通訊員 楊富琨

近年來，嵐皋縣樹牢“人才需求在哪里，培育培養就跟進到哪里”理念，圍繞“五大振興”重點，從經濟主戰場、農村第一線、群眾需求點出發，持續加強人才政治引領，優化人才培養機制，抓好人才隊伍建設，不斷激發各類人才創新創造活力，為縣域經濟社會高質量發展提供強大的智力支撐。

聚焦經濟建設“主戰場”聚才。堅定“人才第一資源”信念，立足經濟社會發展人才需求，深化“三單對接”工作機制，合力破解經濟建設人才短板。充分發揮縣委黨校、縣職教中心、縣職農培訓中心等作用，定期開展經濟大講堂、南宮山大講堂、高級職農專題培訓，全方位提升各領域人才素養。結合“雙招雙引”行動，先后組建重點企業人才服務專班，建立145名項目專員庫、120名招商專員庫等專門人才集群，定期學研政策、謀劃工作、安排任務，努力把各方能人匯聚起來共謀發展。借助嵐皋“村BA”大舞臺，采取“精準聘請+各方海選+鎮村共推”上下聯動模式，組建文旅宣發組、最美推薦官、電商主播群、志愿服務隊，合力構建“主流媒體引領+網紅大V帶動+萬人集中宣發”的宣發矩陣，實現全網曝光量156億次。目前全縣組建籃球協會、音樂協會、電商協會等各類人才協會8個，培育項目、招商、文藝等后備人才1300余名，為縣域經濟社會高質量發展注入強勁動力。

聚焦鄉村發展“第一線”育才。堅持將人才的培育與孵化作為鄉村振興長遠大計，圍繞農村人才需求，探索建立百名專技人才引進提能、百名鄉土人才培養深造、百名歸雁人才回鄉創業、百名后備干部基層鍛煉、百名大學生到村任職的“五百人才庫”，發揮第一書記“組團服務”人才力量，更好支撐全面推進鄉村振興。聚焦生態旅游、富硒魔芋、嵐皋味道、富硒食飲品四大產業鏈，舉辦“人才擂臺賽”，組織基層各類優秀人才爭相亮出“金點子”，以賽代育展示鄉土人才風采。緊扣產業發展難題，推行優秀人才“揭榜攻關”鄉村產業建設技術難題，制定重點產業、重點項目、重點企業三張人才需求清單，選聘科技特派員243名，培育職業經理人134人，建立專家工作站8個，孵化鄉村人才超市4個，認定“土專家”“田秀才”“農狀元”“高級職業農民”“鄉村工匠”等450人，全面激發鄉土人才在特色產業發展、壯大集體經濟、人居環境整治等領域內生動力。

聚焦群眾需求“關鍵點”練才。堅持人崗相適原則，全面了解群眾需求與縣內人才的專業技能、興趣愛好、職業規劃，精準對接匹配，確保每位人才在崗位上發光發熱。始終把老百姓關注關心的教育、衛生等急需人才培養放在重要位置，大力實施專技人才倍增計劃，力爭3年時間專技人才從現有300人倍增到1000人以上。依托干部人才“組團式”幫扶力量，圍繞“三個緊密共同體”大力培育教育、衛生、文化人才，綜合運用政治引領、待遇激勵、扶持培養、榜樣帶動等途徑，通過成立專家工作站、組建名師名醫工作室、開展“師徒幫帶”等有效措施，及時兌現人才政策獎補資金，全力營造惜才、愛才、重才濃厚氛圍。目前，349名醫生成長為中高級醫療專技人才、137名教師成長為省市級教學能手、1人獲評陜西省“三秦英才”教學領軍人才、5人成長為安康市有突出貢獻專家，人才發展生態不斷優化。

一審：徐思敏

二審：田   丕

終審：張   俊