昨日中午，姜全榮推著自行車急著回家陪兒子做透析。
83歲的姜全榮想在有生之年給52歲的兒子辦理好病退手續，然而他在奔走了多個部門后發現，患有尿毒癥的兒子雖然符合相關政策，但辦理病退卻無路可走。
姜全榮是西安微電機研究所退休職工，退休前曾是該所享受國務院特殊津貼的微電機專業技術領域專家。最近，為52歲的兒子辦理病退手續一直是他的一塊“心病”。“我和老伴年齡都大了，萬一哪一天不在了，他一個病人該怎么辦？”姜全榮的兒子姜繼東1966年出生，1989年從陜西工商學院畢業后和他同在西安微電機研究所工作。“當時為了配合研究所科研體制改革，兒子被批準停薪留職，自主創業。”姜全榮說，2011年7月，根據研究所改革安排，兒子的人事檔案也被轉到了蓮湖區人才交流中心。
2012年，姜繼東因遺傳多囊腎發病成為慢性腎病，2013年病情發展為尿毒癥。在西安交大一附院血液凈化科進行血液透析，每兩周5次，到現在已有4年多了。“因為患病，兒子成了一名無業者，生活全部要靠我們老兩口照顧，平時去醫院透析都是我陪著。”姜全榮說，根據相關文件規定，因病喪失勞動能力的男職工年滿50歲，養老保險交夠一定年限（15年以上）就可以向單位申請病退，“辦理病退一方面兒子可以不用再繳費，另外每月還能按時領取一部分養老金。”
3月8日上午，記者和姜全榮一起來到蓮湖區人力資源服務中心，從去年到現在這已經是他第六次來這里了。經過工作人員查詢，姜繼東是從2000年開始繳納養老保險的。該中心離退休辦工作人員答復，他們這里只辦理到齡（男60歲）退休，像姜繼東這樣提前辦理病退的辦不了。如要辦理提前退休，也只能找他原來的單位辦理。
而原來的單位西安微電機研究所在接到姜全榮為兒子姜繼東代辦因病提前退休的申請后，也做出了書面答復，“此事不符合《勞動合同法》和《社會保險法》及有關文件精神，我所不能為姜繼東同志代辦病退手續。”姜全榮向記者出示的一份西安微電機研究所決定顯示，從1999年元月一日起，姜繼東等10名同志自動離職。
被原單位拒絕后，姜全榮又先后去了市人社局和省人社廳，得到的答復均是病退要由單位來辦理，并且還要相關機構按程序鑒定后，才能審批是否病退。而根據西安市勞動能力鑒定中心職工因病非因工負傷致殘程度鑒定辦理程序要求，鑒定中的病歷材料提交等全部業務均由單位經辦人辦理，個人不予受理。“就這一項要求，兒子的病退申請又被拒之門外了。”發生在姜全榮兒子身上的這件事并非個例。而據蓮湖區人力資源服務中心離退休辦工作人員講，他們中心也有人辦不了病退的。
3月8日中午11時許，姜全榮推著自行車急著趕回家，“今天是兒子的透析日，我還要陪他去醫院。”（王海鵬）
