通訊員 侯德勝
“我已快到退休的年齡，希望在退休之前，能給大山村的群眾再多辦幾件實事，把茶葉和魔芋的產業(yè)規(guī)模再擴大一些。”白河縣茅坪鎮(zhèn)大山村黨支部書記孫吾春在述職時真切地說。
2017年底，大山村原村兩委主要干部因違紀違法集體下課，一時之間矛盾紛至沓來，各項工作舉步維艱。為了選好領頭雁，發(fā)揮好村黨支部在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用，鎮(zhèn)黨委經過考察研判，決定選派在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三十多年的老干部孫吾春擔任大山村黨支部書記。面對組織的信任和群眾的期盼，孫吾春毅然接下這副重擔，并且暗下決心，一定要加倍努力改變大山村貧窮落后的面貌，向黨組織交上一份滿意的答卷。
走馬上任后，他迅速進入角色，直面矛盾，既當鎮(zhèn)干部又當村干部。為摸清村情實際，他抽出時間，遍訪全村所有的群眾，全面調查了解群眾的居住和生活情況，以及存在的實際困難。
貧困戶吳茂安在2014年的時候，抓鬮分到一套特困戶安置房，由于房屋建設遺留的矛盾問題，致使吳茂安一直都沒拿到鑰匙，無法入住。他在走訪的過程中，發(fā)現了這個問題，迅速把其列入重要議事日程，親自上手，牽頭組織司法、法庭、派出所調解數次。最終在今年3月份，吳茂安成功將鑰匙拿到了手，搬入新家的吳茂安見人就說：“要不是孫支書，我的新房子還不知道啥時候能住進去。”
在遍訪群眾的過程中，他還注重發(fā)現有干勁、有活力、有想法的優(yōu)秀人才，擇優(yōu)培養(yǎng)發(fā)展成黨員，為村黨支部輸入新鮮血液。經過個人申請、支部談話、黨員票決等程序，先后從退伍軍人、創(chuàng)業(yè)能手中培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展預備黨員2人。同時還集中力量，聚集資源，強力解決班子軟弱渙散的問題，充分發(fā)揮村黨支部在村級各項事務中的領導核心作用。
為增強貧困戶自身“造血”功能，他堅持按照“黨支部+X+貧困戶”模式，創(chuàng)造條件，培育壯大各類市場經營主體，通過土地流轉、訂單收購、勞務用工等形式將貧困戶嵌在產業(yè)鏈上。通過支部引領，黨員示范帶頭，先后成功培育市場經營主體5家，產業(yè)大戶18家，種植茶葉800余畝、核桃2000余畝、魔芋300余畝、柿子100余畝、油葵300余畝、油菜500余畝、甘蔗150余畝，養(yǎng)殖土豬600余頭、肉牛100余頭、山羊300余條、土雞1.2萬余只。
此外，為提升貧困戶的獲得感和幸福指數，他堅持圍繞“57”標準，因戶施策，規(guī)范落實各類扶貧政策。先后組織完成易地搬遷157戶502人，危房改造4戶7人，技能培訓189人；推進實施道路硬化16.4公里，新建飲水工程2處、河堤740米、便民橋1座。
孫吾春自到村任職后，始終夙夜在公、以村為家，經常忙得連陪家人吃飯的時間都沒有。面對家人的不解，他沒有放棄，始終堅持與黨員群眾同甘共苦，在基層一線用實際行動詮釋著一名共產黨員的責任和擔當。
