本網訊 （通訊員 龍春來） 在決戰決勝脫貧攻堅的緊要關頭和關鍵時刻，漢濱區委組織部對標“57”標準，聚焦“政策知曉率和群眾滿意度”提升，自4月起，組織全體組工干部開展“三同三幫三提升”活動，全員出征、全力沖刺，倒排時間、倒逼責任，向脫貧摘帽發起總攻。
做實“三同” 讓干群關系“心貼心”
及時出臺“關于開展‘三同三幫三提升’活動及加強包聯幫扶工作的通知”兩個文件，建立“分管同志牽頭、駐村工作隊主抓、科級干部分片（村）包抓負責、幫扶干部落實”的責任機制，將包幫的縣河鎮財梁、大垛、白埡3個村（社區）劃分為9大片區，落實9名科級干部及44名機關干部分別包抓198戶建檔立卡貧困戶，每個片區明確一名業務指導及工作聯絡員。要求各組工干部每周駐村幫扶“兩天一夜”，在摘帽退出前，一律暫緩審批公休假，實行節假日輪休制度。在入戶幫扶中，堅持與所聯貧困戶同吃、同住、同勞動，面對面、近距離與貧困戶拉家常、話增收、談生計，在語言交流中增進群眾感情，在勞動實踐中體驗農村生活，在問計于民中感受生活艱辛。
做細“三幫” 讓包聯工作“實打實”
組工干部重點圍繞“八個一批”政策落實，幫助貧困戶做好思想引導、制定增收計劃、培樹文明新風。在思想引導中，采取召開小組會、中心戶長會、院落會、家庭會或同貧困群眾面談等方式，邀請本村致富能人和產業大戶現身說法，談發展思路、講致富過程、說專業技術，提高貧困戶自身發展意識和能力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”；在制定增收計劃中，因地制宜、因戶施策，幫助貧困戶選準項目，協調落實幫扶政策，通過參加合作社入股、發展優勢產業、參與愛心超市積分等，加快增收致富步伐；在培樹文明新風中，積極宣傳“誠孝儉勤和”新民風建設、《社規民約》等，引導群眾更新傳統觀念，轉變思維方式，抵制陳規陋習，倡導文明新風，發掘自身潛能優勢，用自己勤勞的雙手擺脫貧困。
做到“三提升” 讓幫扶效果“百分百”
各組工干部一手抓“兩不愁三保障”、脫貧退出“57”標準的對標落實，一手抓扶貧政策知曉率、貧困群眾幸福感、駐村幫扶滿意度提升。在扶貧政策知曉率提升中，因戶而異，重點宣傳講解危改、搬遷、教育扶貧、健康扶貧等“八個一批”政策，讓貧困群眾聽得懂、聽得清、能理解；在貧困群眾幸福感提升中，積極宣傳自開展脫貧攻堅以來，中省市區各幫扶單位、包聯干部所做的實事好事，讓廣大群眾通過路、水、橋、電、宅等基礎設施建設、黨群服務中心場所、產業園區、社區工廠、人居環境的變化，切實感受到黨和政府的溫暖，感受到脫貧攻堅工作帶來的實惠；在駐村幫扶滿意度提升中，常態化入戶幫扶，經常性聯系溝通，深入了解群眾所需所盼求，力所能及為貧困群眾提供幫助、解決難題，培植幫扶情誼，最大限度的獲得貧眾的認可和肯定，確保如期實現村（社區）出列、戶脫貧。
