通訊員 張康
在旬陽市仙河鎮，生態護林員馮本濤手拿巡山日志邊唱著歌邊走在崎嶇的山林小道上，仔細查看是否存在火情隱患。無數遍的腳步丈量，他已經熟悉了村里的所有地形，對天氣和氣溫變化也了如指掌。旬陽市仙河鎮竹園河村擁有8000多畝生態林地，馮本濤和村里其他護林員經常走在巡山護林路上，只為青山常綠。
家住仙河鎮竹園河村的馮本濤因為身體殘疾一直沒找到合適的工作。就在他一籌莫展之時，鎮農業綜合服務站選聘生態護林員，村里第一時間想到了他。通過報名、審核等程序，他順利成為公益性崗位工作人員。
“這幾年感謝黨和政府的好政策，自己才能找到這么合適的工作，不僅離家近，而且有了穩定的收入，生活多了一份保障。雖然每天走下來確實很累，但只要能守護好這片綠水青山，累一點也值得。”馮本濤對護林員這個崗位充滿了感激。
為進一步做好就業困難群體就業工作，發揮公益性崗位在保障就業和鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續推進鄉村振興的作用，旬陽市人社局以開發就業崗位為目標，以促進就業困難人員再就業為重點，以落實政策和加大資金投入為手段，嚴把開發管理、申報管理、日常管理、監督管理、退出管理“五關”，統籌做好公益性崗位開發和管理工作。截至目前，全市共開發公益性崗位6153個，安置脫貧勞動力5153人，其中，人社部門共開發公益性崗位2461個，安置就業困難人員和脫貧勞動力2067人，不斷增強就業困難群體的獲得感、幸福感、安全感。
為讓公益性崗位發揮最大效能，旬陽市人社局嚴格工作程序，堅持“動態管理”，讓真正有需要、能履好職的困難群眾上崗就業。同時，夯實鎮級監管主體責任，定期從職業道德、崗位職責、從業技能等多方面對從業人員開展業務培訓，全面提升他們的工作能力，確保公益性崗位穩定持久發揮效益。
